【按照“先試用，后付費”的模式，試用李守龍心理測評系統(tǒng)不到3個月，讓石老師單位完全滿意，更重要的是，還獲利創(chuàng)收。主動將貨款打過來，還主要申請了后續(xù)兩年的技術(shù)服務(wù)。】
2021年元旦后上班第一天，第一筆到賬的款項，意義有點大，不得不記錄一筆。某精神（心理）衛(wèi)生單位的石老師看到“先試用后付費”的模式，就跟單位打了報告，先申請試用3個月，現(xiàn)在還不到3個月，就讓石老師單位完全滿意，還獲利創(chuàng)收，因而新年第一天上班就把全部款項回了過來，還簽訂了后續(xù)兩年的技術(shù)服務(wù)。
石老師早在2020年六月就對李守龍心理測評系統(tǒng)表示出濃厚的興趣，但是在“怕麻煩”的心理驅(qū)使下，既擔(dān)心微信付費測評開通不了，又擔(dān)心云服務(wù)器的維護，以及圈子功能個性化設(shè)置等一系列問題，而止步不前了。
我們在10月底對接了，有些問題我們直接遠程設(shè)置完成，并將后面的維護及注意事項分條列出，有些不方便遠程代辦的工作，工程師一邊操作演示，一連同步錄制成視頻，并做好圖文操作流程，讓石老師學(xué)習(xí)觀看。就這樣，在“先試用后付費”的模式下，7天左右產(chǎn)品部署完畢，10多天，石老師就可以完全對心理測評云系統(tǒng)進行維護與常規(guī)使用了。
產(chǎn)品部署后就開始對外運營，有運營就有了經(jīng)濟效益。3個月不到，軟件費用已經(jīng)全部收回而且還獲利了，這不僅讓石老師樂的合不攏嘴，部門領(lǐng)導(dǎo)也很滿意。
元旦假期，石老師說過完節(jié)就結(jié)算，還要簽2年的技術(shù)支持服務(wù)。這在平時也算正常，但在新年第一天上班就來了這一單，還是讓我有點驚喜?！跋仍囉煤蟾顿M”模式是李守龍團隊為患技術(shù)恐懼癥的朋友開的方子，說到底就是讓軟件更好地使用起來。
李守龍心理測評系統(tǒng)/心理測評預(yù)警系統(tǒng)之所以有這個底氣，依托兩大基礎(chǔ)：
1）產(chǎn)品更適合精神衛(wèi)生系統(tǒng)使用習(xí)慣，無論診斷、付費還是出報告（打印）都以衛(wèi)生心理部門為邏輯路徑，脫離教育測量與評價的人群定位。
2）工程師一對一、手把手指導(dǎo)，采用“初次培訓(xùn)，使用1個星期后反向培訓(xùn)（用戶操作使用軟件，工程師遠程觀看、指正），半個月后再次培訓(xùn)”，并對個性需求立刻解釋并解決，這種保姆式的培訓(xùn)模式確保了軟件能使用起來。
“先試用后付費”模式，是目前心理測評軟件業(yè)內(nèi)少有的模式，也只有李守龍心理科技敢這樣操作，也許只有這樣做，才能讓那些玩套路者無處遁形。
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拓展了解之案例故事：
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2》》李守龍心理測試系統(tǒng)接口對接養(yǎng)老健康管理軟件，解決行業(yè)的一大痛點http://www.ddkdsx.com/76.html
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