需要選擇李守龍心理測評系統(tǒng)的理由時，我給出了9個條件
到石家莊談完心理測評系統(tǒng)意向合作，往回走。路上又接到2個跟心理測評系統(tǒng)有關(guān)的消息，一個是某頭部科技公司的詢價函，一個是確定合作心理測評系統(tǒng)的【集團類客戶】走流程，需要回復(fù)上級部門要求的“為何選擇李守龍心理測評系統(tǒng)”的理由。
坐在候車廳，思考了下思路，草擬了幾個理由，分別是產(chǎn)品優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢。最后按照這個思路開始撰寫了9條理由。結(jié)合最近圍繞心理測評系統(tǒng)定制開發(fā)詳情頁，可以成為意向客戶思考時的考量點。
我覺得很有必要將其記錄下來，作為某種工具，提供給對我們心理測評系統(tǒng)感興趣的朋友。
一、產(chǎn)品優(yōu)勢：
1）軟件架構(gòu)兼容性強，數(shù)據(jù)接口靈活：可便捷地按需求做更改，涉及適合xxx需要的更改很容易，是業(yè)內(nèi)能做到接口對接的有限廠家之一
2）功能全面：與人力資源與心理測評所需要的問卷管理、預(yù)警篩選、部門管理、結(jié)果報告查看篩選及分層級查看，都具有，尤其具有業(yè)內(nèi)沒有的量表自定義編輯、結(jié)果報告修改與詳略雙模式報告、報告密封與推送功能。這一切從底層適合xxx對心理健康篩查診斷的需要。
3）更新升級及時。通用性需求，技術(shù)方能做到1-2個月升級一個版本。軟件后臺具有遠程升級的通道，根據(jù)實際情況，技術(shù)方可協(xié)助用戶做一鍵升級，無須更換原來數(shù)據(jù)。
二、技術(shù)優(yōu)勢：
1）源頭開發(fā)商：自有開發(fā)與研發(fā)團隊，軟件是從底層架構(gòu)自己做起，修改與定制有巨大優(yōu)勢，可以做個性化部署。
2）10多年心理測評行業(yè)經(jīng)驗與開發(fā)經(jīng)驗，能做模擬飛機3D駕駛項目，心理測評（xxx）領(lǐng)域的問題根本不是問題。
3）保密性強：協(xié)助需求方按照自己信息管理要求做部署，數(shù)據(jù)在本地，不涉及內(nèi)部信息外傳的問題。能配合滿足個性化部署的公司并不多。
三、服務(wù)優(yōu)勢
1）質(zhì)保期限6？年足夠，期間技術(shù)服務(wù)支持有明顯約定。
2）定制開發(fā)的用戶涵蓋醫(yī)療系統(tǒng)、檢察部隊、教育系統(tǒng)多領(lǐng)域，比如開欣醫(yī)療集團，紅十字會分會，當?shù)貦z察機關(guān)所用的云架構(gòu)心理測評系統(tǒng)等。
3）根據(jù)xxx特殊需求，規(guī)定時間內(nèi)添加完符合人力資源實際需要的量表/問卷。
我想能同時做到上述3*3水準的，唯有找李守龍心理測評系統(tǒng)了。
接下來是思考某位上市頭部科技公司針對心理測評產(chǎn)品定制的詢價函。
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李守龍領(lǐng)隊研發(fā)的心理測試系統(tǒng)，遵循醫(yī)撩流程路徑，符合醫(yī)園收費流程、一對一測評、咨詢開單模式。懂不懂心理知識都能自己操作，是真正適合醫(yī)園的心理測評管理系統(tǒng)。
【李守龍博文日記總第1312篇，2021-165】
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