那年今日，1個(gè)年終獎(jiǎng)發(fā)放的故事
在老東家工作時(shí)，那年今日（臘月20），臨近年底、尚未到放假的日子，圍繞年終獎(jiǎng)發(fā)生的故事。
彼時(shí)，我并負(fù)責(zé)研發(fā)部，正在為新版心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)做業(yè)務(wù)討論、為年后的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備。同時(shí)也兼管人事部的部分工作，公司管理方面的一些事是知曉的。
按規(guī)定，正式放假是小年，但路遠(yuǎn)的同事，已經(jīng)買(mǎi)好車票或機(jī)票，且有幾個(gè)已請(qǐng)假走了。其實(shí)這樣的日子，大多數(shù)人的心思，都已經(jīng)跑了。
那一年，整個(gè)公司的業(yè)務(wù)很不理想。每個(gè)月幾十萬(wàn)的工資等開(kāi)銷，老板最初并不想發(fā)年終獎(jiǎng)，想年后上班后再說(shuō)。
剛?cè)肼氶_(kāi)始主持工作的銷售總監(jiān)，對(duì)此提出異議，并力主將年終獎(jiǎng)發(fā)下去。
最后年，終獎(jiǎng)與13薪，還是按照規(guī)定發(fā)下來(lái)了。
作為打工人，對(duì)此當(dāng)然很高興，整個(gè)公司的氛圍立刻起來(lái)了。而年后，銷售總監(jiān)對(duì)人事的調(diào)整與改革，也大刀闊斧地推進(jìn)了。
后來(lái)我知道，發(fā)完年終獎(jiǎng)后，公司賬上的錢(qián)已經(jīng)所剩無(wú)幾了。那個(gè)年，老板是怎么過(guò)的，不得而知。
如果沒(méi)有年終獎(jiǎng)年前發(fā)放，是否年后有更多的人離職，抑或年后銷售總監(jiān)的工作不會(huì)推進(jìn)的如此順利？我想這都是有關(guān)聯(lián)的。
----------------
【在心理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)（http://www.ddkdsx.com/list-2-1.html）領(lǐng)域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國(guó)內(nèi)東奔西走了?！?/span>
#心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1863篇，心理測(cè)評(píng)2023-06】
上一篇：計(jì)分復(fù)雜的量表添加到心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，是需要收費(fèi)的http://www.ddkdsx.com/676.html
?魯ICP備2021001366號(hào)
